„Du kannst den Wind nicht ändern, aber du kannst die Segel richtig setzen.“

– Aristoteles

Anne Wichmann

Integratives Coaching für persönliche Entwicklung

Was Dich bei meinem Coaching erwartet

Gemeinsam arbeiten wir an Deiner Klarheit, Deinen Potenzialen und Deinen Zielen.

Beruf & Karriere

Finde Klarheit über Deine Stärken und beruflichen Ziele – für mehr Erfüllung und Erfolg im Job.

Führung & Selbstmanagement

Wachse in Deiner Führungsrolle – authentisch, wirksam und mit innerer Balance.

Persönliche Entwicklung

Gewinne Selbstvertrauen, erkenne hinderliche Muster und entfalte Dein Potenzial.

Krisen & Veränderungsprozesse

Krisen sind Wendepunkte. – Finde Orientierung und neue Perspektiven in Zeiten des Wandels.

Kommunikation & Beziehungen

Stärke Deine Konflikt- und Gesprächskompetenz für echte Verbindung – im Beruf wie im Privatleben.

Mein Ansatz:
Integrativ. Empathisch. Strukturiert.

Im integrativen Coaching verbinde ich Klarheit mit Empathie und Struktur, damit Du Deine Ziele mit innerer Stärke und nachhaltiger Wirkung erreichst.

Integrativ

Ich kombiniere bewährte Coaching-Methoden mit psychologischem Verständnis.

Empathisch

Coaching auf Augenhöhe – ehrlich, achtsam und vertrauensvoll.

Strukturiert

Klare Prozesse, die Orientierung und Sicherheit geben.

Was sich für Dich verändert

Durch Klarheit, Struktur und Empathie gewinnst Du neue Perspektiven, beruflich wie privat.

Wofür ich stehe

Du darfst wachsen, in Deinem Tempo, mit Deiner Geschichte, auf Deine Weise.

Diese Haltung bildet das Fundament meiner Arbeit als integrativer Coach – sie ist Teil meines beruflichen wie persönlichen Selbstverständnisses.

Als studierte Wirtschaftspsychologin (B.Sc., Schwerpunkt Human Resource Management und Consulting) und Human Resource Managerin (M.A.) bringe ich langjährige Erfahrung aus der operativen und strategischen Personalarbeit mit – bis dato bei einem führenden Automobilkonzern.

Hier begleite ich Mitarbeitende und Führungskräfte durch Veränderungsprozesse, moderiere Gespräche mit unterschiedlichen Interessenlagen der Beteiligten und vermittle im Spannungsfeld komplexer organisatorischer Strukturen.
Konflikte, auch und insbesondere innere Konflikte, dürfen dabei immer als Chance für Entwicklung begriffen werden.

Meine erlangten Erfahrungen haben mir besonders deutlich gemacht, wie entscheidend empathische, lösungsorientierte Gespräche sind – und wie kraftvoll gezielte Impulse sein können.
In diesen Gesprächen bin ich Zuhörerin, Perspektivgeberin und Wegbegleiterin.

Dabei bringt jeder Mensch eine individuelle Geschichte mit – und echte Entwicklung passiert nicht im Sprint, sondern im eigenen Rhythmus, wenn Raum für Reflexion da ist, Wertschätzung spürbar wird und Vertrauen wachsen darf.

Ich bin zertifizierter integrativer Coach nach den Richtlinien des Deutschen Bundesverbands Coaching e.V. (DBVC).
Als integrativer Coach kombiniere ich verschiedene Coaching-Ansätze, Methoden und Techniken, um individuell auf Deine Bedürfnisse eingehen zu können.

Wachstum braucht Vertrauen und die Freiheit, den eigenen Weg zu gehen.
Ich freue mich darauf, Dich dabei zu unterstützen!
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Was Coachees über die Zusammenarbeit sagen

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